نتائج البحث عن : برامج التدريب أثناء الخدمة
-
العلاقة بين مدة البرنامج التدريبي ومدى تحقيق أثر وعائد تدريبي ذي فعالية أكبر على المتدرب
2004 التدريب أثناء الخدمة د. فهد يوسف الفضالة KFAS مدة البرنامج التدريبي مدى تحقيق أثر وعائد تدريبي ذي فعالية أكبر على المتدرب العلوم الإنسانية والإجتماعية المخطوطات والكتب النادرة وفيما يتعلق بالبعد الخاص بالعلاقة بين مدة البرنامج التدريبي ومدى تحقيق أثر…
-
المدة الزمنية للبرامج التدريبية التي يتم تنظيمها من خلال مؤسسات التدريب بجهات العمل الكويتة
2004 التدريب أثناء الخدمة د. فهد يوسف الفضالة KFAS المدة الزمنية للبرامج التدريبية مؤسسات التدريب جهات العمل الكويتة العلوم الإنسانية والإجتماعية المخطوطات والكتب النادرة أما فيما يتعلق بالبعد الخاص بالمدة الزمنية للبرامج التدريبية التي يتم تنظيمها من خلال وحدات ومؤسسات…
-
كيفية توزيع المستفيدين من النشاط التدريبي وفقاً للمستويات الوظيفية في جهات العمل بالكويت
2004 التدريب أثناء الخدمة د. فهد يوسف الفضالة KFAS النشاط التدريبي جهات العمل بالكويت العلوم الإنسانية والإجتماعية المخطوطات والكتب النادرة أما فيما يتعلق بتوزيع المستفيدين من النشاط التدريبي وفقاً للمستويات الوظيفية في جهات العمل للمجتمع الأصلي للدراسة (46 جهة عمل)…
-
إنجازات السياسة التدريبية في جهات العمل الحكومية لتنمية الموارد البشرية في الكويت
2004 التدريب أثناء الخدمة د. فهد يوسف الفضالة KFAS الموارد البشرية الكويت السياسة التدريبية في جهات العمل الحكومية العلوم الإنسانية والإجتماعية المخطوطات والكتب النادرة لقد اهتمت دولة الكويت عبر خططها التنموية بالعمل على تحقيق الاستغلال الأمثل لمواردها البشرية وذلك باعتبار…
-
قدرة وإمكانية مؤسسات التدريب بجهات العمل الحكومي الكويتي على تحديد أهدافها
2004 التدريب أثناء الخدمة د. فهد يوسف الفضالة KFAS مؤسسات التدريب جهات العمل الحكومي الكويتي العلوم الإنسانية والإجتماعية المخطوطات والكتب النادرة أما فيما يتعلق بالقدرة على إمكانية تحديد أهداف البرنامج التدريبي بشكل يمكن قياسه أو تقويمه لدى وحدات ومؤسسات التدريب…
-
طبيعة الأهداف التي تسعى إلى تحقيقها مؤسسات التدريب في جهات العمل الحكومي الكويتي
2004 التدريب أثناء الخدمة د. فهد يوسف الفضالة KFAS مؤسسات التدريب جهات العمل الحكومي الكويتي العلوم الإنسانية والإجتماعية المخطوطات والكتب النادرة وفيما يتعلق بالبعد الخاص بطبيعة الأهداف التي تسعى إلى تحقيقها وحدات ومؤسسات التدريب في جهات العمل الحكومي من تنظيم…
-
كيفية تنظيم وإدارة عملية التدريب في جهات العمل بالخدمة المدنية الحكومية في الكويت
2004 التدريب أثناء الخدمة د. فهد يوسف الفضالة KFAS عملية التدريب في جهات العمل الخدمة المدنية الحكومية الكويت العلوم الإنسانية والإجتماعية المخطوطات والكتب النادرة يتم تنظيم وإدارة العملية التدريبية في جهات العمل بالخدمة المدنية الحكومية في الكويت بصورة لا مركزية…
-
أهم مؤشرات التنمية البشرية في دولة الكويت والخاصة بالتطورات التعليمية والتدريبية
2004 التدريب أثناء الخدمة د. فهد يوسف الفضالة KFAS التنمية البشرية التطورات التعليمية والتدريبية دولة الكويت العلوم الإنسانية والإجتماعية المخطوطات والكتب النادرة إن الوقوف على أهم المؤشرات الكمية للتعليم والتدريب في دولة الكويت كما حددتها مقاييس التنمية البشرية الدولية في…
-
المؤشرات التعليمية والتدريبية لدولة الكويت في مجال التنمية البشرية
2004 التدريب أثناء الخدمة د. فهد يوسف الفضالة KFAS دولة الكويت التنمية البشرية المؤشرات التعليمية والتدريبية العلوم الإنسانية والإجتماعية المخطوطات والكتب النادرة إن الغرض الأساسي من قياس التنمية هو تقييم الجهد المبذول لتحقيق أهدافها وتقييم مدى الشوط المقطوع في سبيل…
-
عملية “الاحتفاظ بتقارير وسجلات المتدريبن” وأهميتها أثناء العملية التدريبية داخل المؤسسة
2004 التدريب أثناء الخدمة د. فهد يوسف الفضالة KFAS الاحتفاظ بتقارير وسجلات المتدريبن العملية التدريبية العلوم الإنسانية والإجتماعية المخطوطات والكتب النادرة تمثل التقارير والسجلات ضرورة هامة لوحدة أو مؤسسة التدريب الكفء وذلك للإشراف على عملية التدريب. ويتطلب ذلك استخدام مراجع…